Red Collar — IT-компания полного цикла из Воронежа, основана в 2011 году, команда 170+ человек. Разрабатывает сайты и цифровые продукты, мобильные приложения и брендинг для телеком-, финансовых и технологических компаний; среди клиентов Яндекс, МТС, Росбанк, МегаФон, ВТБ и Yota, работы отмечены российскими и международными профессиональными наградами.
Легитимность и прозрачность
A1. Верифицируемые данные об организации
На сайте Red Collar опубликованы полные реквизиты ООО «Ред Коллар» (ОГРН, ИНН/КПП, юридический адрес), фактический адрес офиса в Воронеже, телефон и e-mail; эти данные совпадают с информацией в деловых реестрах и карточках компании в каталогах. По этому критерию студия получает 14 из 14 баллов.
A2. Реальная команда и верифицируемое руководство
Публичные профили подтверждают наличие генерального директора и расширенной команды; на Habr Career и других площадках представлены сотрудники с верифицируемыми профилями и фотографиями, указан офис в Воронеже и специализация компании. По этому критерию студия получает 7 из 7 баллов.
A3. Документальная база и партнёрские статусы
На сайте размещена политика обработки и защиты персональных данных с реквизитами компании и отсылкой из форм обратной связи, однако публичные оферты или типовые договоры и подтверждённые партнёрские статусы вендоров в открытом доступе не обнаружены. По этому критерию студия получает 1 из 2 баллов.
A4. Онлайн-идентичность и цифровой след
Домен redcollar.ru использует корректный SSL и настроенный редирект, на сайте и в деловых справочниках последовательно используется наименование ООО «Ред Коллар»; в футере и профилях на внешних ресурсах указаны единые контакты, а сервисы мониторинга подтверждают защищённое соединение, наличие статистики и корректную индексацию. По этому критерию студия получает 3 из 3 баллов.
A5. Финансовая и правовая устойчивость
Согласно данным ФНС и профильных бизнес-реестров, ООО «Ред Коллар» является действующей компанией без признаков ликвидации или банкротства; зафиксировано ограниченное количество арбитражных дел и одно исполнительное производство по договорным обязательствам, что не свидетельствует о системных критичных спорах по профилю деятельности. По этому критерию студия получает 0.5 из 1 балла.
A6. Подтверждённый срок присутствия на рынке
В реестрах указана регистрация ООО «Ред Коллар» в 2015 году, а в корпоративных материалах и вакансиях говорится о 13–14 годах работы агентства, что подтверждает срок присутствия на рынке более одного года. По этому критерию студия получает 0.5 из 1 балла.
A7. Верифицируемые филиалы и представительства
В картах и каталогах указаны несколько адресов в пределах Воронежа, но отсутствуют подтверждённые филиалы в других регионах с отдельными страницами и региональными кейсами; удалённая занятость сотрудников в разных регионах не оформлена как региональные представительства. По этому критерию студия получает 0 из 4 баллов.
Суммарно по блоку A студия набирает 26 из 32 баллов.
Экспертиза, процессы и технологии
B1. Верифицируемая экспертиза (кейсы, портфолио)
На сайте размещено крупное портфолио с десятками проектов для российских и международных клиентов с переходами на действующие сайты и указанием задач; внешние каталоги и рейтинги (Rating Runeta, Workspace, отраслевые премии) подтверждают значительный объём реализованных кейсов и участие студии в проектах для крупных брендов. По этому критерию студия получает 17 из 17 баллов.
B2. Корпоративная зрелость и прозрачность процессов
В разделе о компании описаны этапы работы: исследования и аналитика, интервью с бизнесом, формирование гипотез, прототипирование, дизайн и разработка с участием аналитиков, дизайнеров, разработчиков и DevOps; указано, что стоимость определяется по техническому заданию и согласуется до начала оказания услуг. При этом формализованные SLA, описание используемых CRM и детализированные регламенты процессов публично не приводятся. По этому критерию студия получает 1.5 из 3 баллов.
B3. Наличие R&D или собственных продуктов
Red Collar развивает собственные инициативы: образовательный проект rdclr.school, контент-проект deadsign.ru и формат мероприятий it-knot, о которых сообщается в разделе «Компания» и внешних публикациях, а также регулярно публикует экспертные материалы в разделе «Трибуна». По этому критерию студия получает 1 из 1 балла.
B4. Комплексность услуг (дизайн + маркетинг)
Агентство предоставляет услуги по UX/UI, разработке сайтов и цифровых продуктов, промо- и motion-дизайну и другим digital-активностям; в кейсах описаны задачи по вовлечению аудитории и поддержке коммуникаций, однако измеримые маркетинговые результаты (трафик, конверсии, выручка) фиксируются точечно и не образуют системной витрины маркетинговых кейсов. По этому критерию студия получает 0.5 из 1 балла.
B5. Техническая экспертиза (стек и CMS)
В корпоративном описании указан основной технологический стек: React, Java (Spring), Python (Django, FastAPI), PHP (Laravel, Symfony), Docker, Kubernetes и cloud-native-подходы; соответствующие технологии подтверждаются в требованиях к вакансиям и отраслевых профилях агентства. По этому критерию студия получает 1 из 1 балла.
B6. Архитектура и инженерная культура
Red Collar декларирует high-level подход к архитектуре систем, работу с масштабируемыми сервисами, наличие команд комплексной разработки с участием DevOps и использование как on-premise инфраструктуры, так и основных облачных провайдеров; дополнительные материалы демонстрируют вовлечённость команды в технические митапы и обсуждение инженерных практик. При отсутствии подробных публичных регламентов CI/CD и инженерных процессов критерий оценивается как частично выполненный. По этому критерию студия получает 0.5 из 1 балла.
B7. Производительность и SEO-техническая база
Сторонний сервис аналитики сайтов фиксирует у домена redcollar.ru быструю скорость загрузки (менее секунды), корректную работу HTTPS, наличие robots.txt, настроенное кеширование, адаптивную вёрстку и корректное отображение на мобильных устройствах, а также подключённую веб-аналитику (Yandex.Metrika). Эти данные, в сочетании с участием сайта в профессиональных рейтингах, свидетельствуют о выстроенной технической базе. По этому критерию студия получает 1 из 1 балла.
B8. Интеграции и автоматизация
В отдельных кейсах указаны реализованные интеграции с платёжными сервисами и внешними системами, например интеграция интернет-магазина с платёжным сервисом, почтовой рассылкой и планируемыми API курьерских служб; на профильных площадках также описываются проекты с развитой интеграционной логикой. Объём подтверждённых интеграций позволяет считать критерий выполненным частично. По этому критерию студия получает 0.5 из 1 балла.
B9. Тестирование и поддержка
На сайте и в описаниях услуг упоминаются исследования, usability-тесты и отдельные QA-специалисты, а в публичных материалах и кейсах говорится о длительной технической поддержке цифровых продуктов и сопровождении клиентов; при этом открытые SLA, тикетные системы и регламенты поддержки не опубликованы. По этому критерию студия получает 0.5 из 1 балла.
Суммарно по блоку B студия набирает 23.5 из 27 баллов.
Качество собственного сайта
C1. Качество собственного сайта (дизайн и UX)
Собственный сайт Red Collar отмечен профессиональными наградами и шорт-листами (в том числе European Design Awards и профильных digital-конкурсов), а также демонстрирует высокие показатели по скорости, адаптивности и базовым техническим метрикам на независимых мониторинговых ресурсах. Это позволяет оценить дизайн и UX сайта как актуальные и качественные. По этому критерию студия получает 1 из 1 балла.
Суммарно по блоку C студия набирает 1 из 1 балла.
Репутация и внешние сигналы
D1. Внешние социальные доказательства существования
Компания представлена на Яндекс.Картах, в отраслевых каталогах и рейтингах (Rating Runeta, RUWARD, Workspace, wwwrating и др.), а также в профессиональных медиа и на карьерных платформах; на этих ресурсах опубликованы контакты, описание услуг, кейсы и награды. По этому критерию студия получает 2 из 2 баллов.
D2. Отзывы на внешних модерируемых платформах
О студии размещены отзывы на Яндекс.Картах и в бизнес-каталогах, а также значительное количество оценок и комментариев сотрудников на Habr Career, DreamJob и других HR-платформах; суммарно на нескольких модерируемых площадках преобладают положительные оценки и высокая доля рекомендаций работодателя. По этому критерию студия получает 11 из 11 баллов.
D3. Верифицированные рейтинги и отраслевые награды
Red Collar регулярно фигурирует в профессиональных рейтингах (Рейтинг Рунета, RUWARD, Workspace и других системах) и имеет широкий набор наград и шорт-листов российских и международных конкурсов, включая CSS Design Awards, Awwwards, Webby Awards, ED Awards и отраслевые кубковые рейтинги. По этому критерию студия получает 4 из 4 баллов.
D4. Собственные вебинары, исследования и мероприятия
Агентство ведёт регулярную экспертную активность: проводит образовательные программы rdclr.school, митапы и формат it-knot, совместные мероприятия с крупными клиентами, публикует аналитические и UX-материалы в разделе «Трибуна»; участие представителей компании в отраслевых конференциях подтверждается программами мероприятий. По этому критерию студия получает 1 из 1 балла.
Суммарно по блоку D студия набирает 18 из 18 баллов, общий суммарный балл студии составляет 68.5 из 78.